Việc chuyển đổi từ doanh nghiệp Nhà nước sang mô hình cổ phần hóa luôn là một thử thách lớn, song dưới sự lãnh đạo của Dược sĩ Trần Thị Đào, Imexpharm đã từng bước vượt qua giai đoạn chuyển mình đầy khó khăn, vững vàng khẳng định vị thế trên thị trường dược phẩm trong nước và quốc tế.
Các chỉ số kinh doanh của Công ty tăng trưởng ấn tượng qua từng năm, từ lợi nhuận, cổ tức đến vốn điều lệ đều cho thấy sự phát triển bền vững. Cùng với đó, đời sống vật chất và tinh thần của người lao động cũng không ngừng được cải thiện, thể hiện rõ cam kết phát triển hài hòa giữa hiệu quả kinh doanh và phúc lợi nhân sự.
Lợi nhuận của Công ty năm 2004 đạt 4,5 tỷ đồng, năm 2006 đã lên tới 45 tỷ đồng, 6 tháng đầu năm 2007 đạt 28,9 tỷ đồng; cổ tức tăng từ 18% năm 2001 lên 22% năm 2004 và 28% năm 2006; vốn điều lệ từ 22 tỷ đồng năm 2001 lên 44 tỷ đồng năm 2005 và đạt 84 tỷ đồng năm 2006. Đời sống vật chất tinh thần của cán bộ, công nhân viên trong Công ty ổn định và được cải thiện, thu nhập bình quân tháng của một người từ 3,5 triệu đồng (2001 – 2004) lên 5 triệu đồng năm 2006.
Để đạt được những thành tựu nổi bật đó, Dược sĩ Trần Thị Đào cùng Ban Giám đốc Imexpharm đã kiên định theo đuổi chiến lược đầu tư bài bản vào công nghệ, chất lượng và con người. Các bộ phận chuyên môn được chỉ đạo đẩy mạnh cải tiến kỹ thuật, nâng cao chất lượng sản phẩm, đồng thời đa dạng hóa mẫu mã và danh mục sản phẩm. Công ty liên tục đầu tư hàng tỷ đồng mỗi năm để nâng cấp nhà xưởng, hiện đại hóa trang thiết bị, mở rộng sản xuất.
Từ năm 2004, Imexpharm đã sở hữu hai nhà máy đạt tiêu chuẩn GMP – ASEAN đầu tiên tại Việt Nam, phòng kiểm nghiệm đạt chuẩn GLP và tổng kho đạt chuẩn GSP. Công ty cũng là doanh nghiệp dược nội đầu tiên thực hiện sản xuất nhượng quyền cho các tập đoàn dược phẩm quốc tế. Đến năm 2006, nhà máy tiếp tục được công nhận đạt tiêu chuẩn GMP – WHO.
Song song với phát triển sản xuất, Imexpharm đặc biệt chú trọng đến công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực. Nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ đã được tổ chức, đồng thời công ty thực hiện chủ trương trẻ hóa đội ngũ cán bộ, tạo tiền đề cho sự phát triển bền vững. Hiện nay, đội ngũ nhân sự có trình độ đại học và sau đại học chiếm gần 30% tổng số lao động, phản ánh định hướng phát triển dựa trên tri thức và chuyên môn vững chắc.
Với vai trò là Tổng Giám đốc Imexpharm, Dược sĩ Trần Thị Đào luôn là hình mẫu lãnh đạo tận tâm, trung thực và gương mẫu trong thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Không chỉ để lại dấu ấn sâu sắc trong điều hành và phát triển doanh nghiệp, chị còn thể hiện rõ trách nhiệm xã hội thông qua hàng loạt hoạt động thiện nguyện có ý nghĩa. Dưới sự dẫn dắt của chị, Imexpharm đã tích cực tham gia nhiều chương trình nhân đạo tại địa phương như phụng dưỡng 5 Mẹ Việt Nam Anh hùng, đóng góp cho Quỹ Vì người nghèo, xây nhà tình thương, Quỹ Đền ơn đáp nghĩa, và đặc biệt là hỗ trợ xây dựng bệnh xá Đặng Thùy Trâm với khoản đóng góp 100 triệu đồng.
Một trong những dấu ấn nổi bật là chương trình Khuyến học Imexpharm, với ngân sách hơn 1 tỷ đồng mỗi năm, góp phần tiếp sức đến trường cho hàng ngàn học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn trên cả nước.
Những cống hiến không ngừng nghỉ của chị Trần Thị Đào đã được ghi nhận qua hàng loạt danh hiệu cao quý như: Nhà doanh nghiệp giỏi, Chiến sĩ thi đua cấp ngành, Chiến sĩ thi đua toàn quốc, giải thưởng Bông Hồng Vàng, Biểu tượng Nhà quản lý giỏi, Cúp vàng Doanh nhân tâm tài… Chị vinh dự được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen, Huân chương Kháng chiến hạng Ba (1995–1996), Huân chương Lao động hạng Hai và hạng Ba (1998, 2000), ghi dấu những đóng góp bền bỉ của một nhà lãnh đạo giàu tâm – tài – trí – đức trong suốt quá trình phát triển của ngành dược Việt Nam.
Không dừng lại ở những thành tựu đã đạt được, Dược sĩ Trần Thị Đào tiếp tục khẳng định vai trò lãnh đạo chiến lược bằng tầm nhìn dài hạn và nhạy bén với xu hướng thị trường. Nhận thấy tiềm năng phát triển của ngành thực phẩm chức năng và nhu cầu dinh dưỡng chất lượng cao trong nước, chị đã chỉ đạo Imexpharm đầu tư vào dây chuyền sản xuất sữa cao cấp, góp phần cung ứng sản phẩm an toàn, đạt tiêu chuẩn cho người tiêu dùng Việt Nam.
Song song đó, chị cũng tiên phong mở rộng hợp tác quốc tế, thể hiện qua dự án liên doanh với Tập đoàn dược phẩm Pharmascience (Canada) – một trong những tên tuổi lớn trong ngành dược toàn cầu. Dự án xây dựng nhà máy sản xuất thuốc chích Cephalosporin tại khu công nghiệp Việt Nam – Singapore là một bước tiến quan trọng, hướng đến việc làm chủ công nghệ hiện đại, nâng cao năng lực sản xuất dược phẩm chuyên biệt và chất lượng cao theo tiêu chuẩn quốc tế. Dự kiến đi vào hoạt động từ năm 2008, nhà máy này sẽ là minh chứng tiếp theo cho tư duy phát triển bền vững và đổi mới không ngừng của người đứng đầu Imexpharm.